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      1. 校園招聘

        Campus Recruitment

        招聘渠道:

        招聘流程:

        招聘Q&A

        常見問題解答

        Q:公司對于實習生和應屆生有培養計劃嗎?

        A:有的,我們選拔有潛力的優秀人才,從基層崗位做起,經過系統的培養,逐步成為具有豐富專業知識、熟悉公司業務模式和具有綜合管理技能的技術骨干和管理人才;

        Q:公司的校招主要針對哪些專業呢?

        A:我們在校招主頁上標注了各崗位目標專業,主要以目標專業應屆生為重點招聘對象,同時。學歷和專業是我們參考條件之一,但我們更看中求職者的綜合能力,歡迎人才跨專業填報志愿;

        Q:公司面試時會核實候選人的背景資料嗎?

        A:我們充分信任每一位求職者在整個面試過程中所提供的信息,同時,公司也會保留核查這些消息的權利;

        Q:簡歷投遞后多久會有面試通知?

        A:我們會根據應聘時間安排簡歷篩選,如果你的簡歷通過篩選,我們會通過電話、短信、郵件等方式通知你,請保持簡歷中聯系方式暢通;

        Q:電話面試結果大概多久會收到消息?

        A:面試結果通知一般在2-5個工作日,如果沒有收到郵件,可以聯系HR咨詢結果;

        Q:學歷不同在錄取上會區別對待嗎?維爾凱迪的選人標準是怎樣的呢?

        A:除了崗位要求上明確標注的學歷標準外,其他所有崗位我們都不會區別對待不同學歷的人才,我們注重企業的人才培養和成長,招聘的時候,我們會更多的關注個人的專業素質,綜合素質和培養潛力。

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